UDSC

› Strona Główna › Narzędzia › Praktyki studenckie, wolontariat i staże

A A A

Praktyki studenckie w Urzędzie do Spraw Cudzoziemców

Zainteresowani praktykami studenci zobowiązani są złożyć następujące dokumenty:

• wypełniony formularz aplikacyjny (formularz do pobrania),
• zaświadczenia o odbywanych studiach, wydane przez Dziekanat macierzystej uczelni na druku, pobranym z ww. strony internetowej lub formularzu własnym uczelni
  (zaświadczenie do pobrania).

Dokumenty należy składać co najmniej na 14 dni przed wskazanym terminem praktyki bezpośrednio na adres:

Urząd do Spraw Cudzoziemców
Wydział Kadr i Szkolenia Biura Dyrektora Generalnego
ul. Koszykowa 16
00-564 Warszawa

Kandydaci przyjmowani są na praktykę w komórkach organizacyjnych Urzędu po podpisaniu stosownej umowy.

W celu uzyskania dodatkowych wyjaśnień można kontaktować się z Wydziałem Kadr
i Szkolenia w Biurze Dyrektora Generalnego nr tel: 22 60-153-98.

Staże dla bezrobotnych absolwentów uczelni wyższych

Warunki, jakie musi spełniać osoba ubiegająca się o staż w Urzędzie do Spraw Cudzoziemców:

• musi posiadać status osoby bezrobotnej,
• nie może posiadać doświadczenia w pracy.

W celu uzyskania dodatkowych wyjaśnień można kontaktować się z Wydziałem Kadr
i Szkolenia w Biurze Dyrektora Generalnego nr tel: 22 60-153-98.

Wolontariat

W czasach obecnych trudno znaleźć inne, lepsze narzędzie edukacji obywatelskiej i w ogóle edukacji osoby do zadań, jakie stawia przed nią nowa rzeczywistość niż działalność wolontarystyczna. Wolontariat ze swej natury promuje bowiem aktywny udział w życiu społecznym poprzez uczestnictwo w organizacjach i instytucjach nie nastawionych na zysk oraz rozwija samodzielność i kreatywność do pełnego uczestnictwa w życiu społecznym. Natomiast wolontariackie organizacje pozarządowe nie tylko uczą aktywności i odpowiedzialności obywatelskiej, ale jako tzw. trzeci sektor stanowią wręcz konieczny warunek dla zaistnienia we współczesnej demokracji autentycznego społeczeństwa obywatelskiego.

Działanie w Polsce grup wolontariatu, które w ostatnich latach są coraz liczniejsze napawa dużym optymizmem, że zjawisko to będzie dojrzewało i wzrastało.

W zakresie organizacji wolontariatu w ośrodkach dla cudzoziemców intensyfikacji uległa współpraca z organizacjami pozarządowymi. Pozytywne doświadczenia współpracy ze Stowarzyszeniem „Jeden Świat" (organizacja workcampów w ośrodkach w okresie wakacyjnym) oraz Lubelskim Centrum Wolontariatu (ośrodek w Lublinie uzyskał tytuł placówki przyjaznej wolontariuszom) skłoniły kierownictwo Urzędu do podjęcia współpracy w tym aspekcie z Polską Fundacją im. Roberta Schumana.

Ponadto od początku roku 2007 w trzech ośrodkach dla cudzoziemców (dwa ośrodki w Białymstoku i ośrodek w Łomży) realizowany jest program wolontariatu europejskiego, a placówki Urzędu goszczą wolontariuszy z różnych krajów europejskich, których zadaniem jest animacja wolnego czasu najmłodszych podopiecznych Urzędu. Działania tego typu wpływają na przyspieszenie procesu adaptacji w społeczeństwie przyjmującym poprzez zabawę i naukę. Także w dwóch warszawskich ośrodkach Urzędu realizowany jest program wolontariatu we współpracy z Centrum Inicjatyw Międzykulturowych.

W najbliższej perspektywie planowane jest sukcesywne rozszerzanie tej formy pomocy na inne placówki Urzędu.

I TY MOŻESZ ZOSTAĆ WOLONTARIUSZEM

Wolontariuszem jest osoba, która ochotniczo i bez wynagrodzenia wykonuje świadczenia na zasadach określonych w ustawie. Wolontariat jest korzystny nie tylko dla wolontariusza i instytucji, która go przyjęła. Aktywność wolontariusza służy również społeczności lokalnej, określonym grupom społecznym, i w efekcie całemu społeczeństwu (Ustawa z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, DZ. U. nr 96, poz. 873 ze zm.).

Wolontariuszem może zostać każdy. W przypadku osób niepełnoletnich wymagana jest pisemna zgoda opiekuna prawnego. Cudzoziemcy legalnie przebywający na terenie Rzeczypospolitej Polskiej również mogą pełnić funkcję wolontariuszy i nie muszą do tego rodzaju aktywności posiadać pozwolenia na pracę w Polsce. Nie ma też przeciwwskazań, by pracę wolontariuszy świadczyli bezrobotni, bowiem nie tracą oni przez to statusu bezrobotnego, ani prawa do zasiłku.

Obowiązki podmiotu korzystającego wobec wolontariusza:

• wolontariuszowi z mocy ustawy przysługuje ubezpieczenie z tytułu wypadku przy wykonywaniu świadczeń, pod warunkiem, że wykonuje on świadczenia na podstawie porozumienia zawartego na czas określony dłuższy niż 30 dni;
• korzystający zobowiązany jest wykupić ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków, dla wolontariuszy, z których świadczeń korzysta przez okres nie dłuższy niż 30 dni lub przez czas nieokreślony;
• korzystający może fakultatywnie zgłosić wolontariusza do ubezpieczenia zdrowotnego na zasadach przewidzianych w przepisach o powszechnym ubezpieczeniu zdrowotnym, jeśli dany wolontariusz nie podlega mu z innego tytułu;
• na żądanie wolontariusza korzystający potwierdza na piśmie treść porozumienia, wydaje pisemne zaświadczenie oraz opinię o wykonaniu świadczeń;
• korzystający informuje wolontariusza o przysługujących mu prawach i ciążących obowiązkach oraz zapewnia dostępność tych informacji;
• organizacja informuje o ryzyku dla zdrowia i bezpieczeństwa związanym z wykonywanymi świadczeniami oraz o zasadach ochrony przed zagrożeniami;
• korzystający zapewnia bezpieczne i higieniczne warunki wykonania przez wolontariusza świadczeń, w tym w zależności od rodzaju świadczeń i zagrożeń z nimi związanych zapewnia odpowiednie środki ochrony indywidualnej;
• organizacja pokrywa koszty podróży służbowych i diet, chyba że wolontariusz zwolni ją z tego obowiązku (tylko w formie pisemnej);
• korzystający może pokryć inne niezbędne koszty ponoszone przez wolontariusza oraz koszty szkoleń, w zakresie wykonywanych przez niego świadczeń.
  

Obowiązki wolontariusza:

- powinien posiadać kwalifikacje i spełniać wymagania odpowiednie do rodzaju i zakresu świadczonej pomocy (jeżeli taki obowiązek wynika z przepisów prawa, np. w przypadku pomocy medycznej osobom bezdomnym lub w przypadku wolontariuszy na stanowisku nauczyciela);

- powinien wywiązywać się z obowiązków określonych w porozumieniu, nawet jeśli nie przybrało ono formy pisemnej;

- jest odpowiedzialny za dbanie o powierzony majątek.

Porozumienie.

Podstawą współpracy pomiędzy wolontariuszem a organizacją pozarządową jest porozumienie. Określa ono zakres, sposób wykonywania świadczeń oraz czas na jaki zostało zawarte. Porozumienie powinno zawierać postanowienie o możliwości jego rozwiązania. Jeżeli świadczenie wolontariusza wykonywane jest przez okres dłuższy niż 30 dni porozumienie powinno zostać sporządzone na piśmie. W przypadku porozumień zawartych na okres krótszy niż 30 dni, mogą one mieć formę ustną. Jeżeli porozumienie dotyczy wydelegowania wolontariusza w celu wykonywania przez niego świadczeń na terytorium innego państwa, na podstawie umowy międzynarodowej wiążącej Polskę, wolontariuszowi przysługuje prawo do świadczeń i pokrycia kosztów ogólnie przyjętych w stosunkach danego rodzaju, chyba że umowy międzynarodowe stanową inaczej.

Ostatnia modyfikacja tej strony miała miejsce dnia: 01.06.2009.