UDSC

› Strona Główna › Legalizacja pobytu › LEGALIZACJA POBYTU › POBYT OBYWATELI PAŃSTW TRZECICH NA TERYTORIUM RP › Wizy pobytowe › Wizy w celu wykonywania pracy

A A A

Wiza Schengen lub wiza krajowa mogą być wydawane w celu:

• wykonywania pracy w okresie nieprzekraczającym 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy, na podstawie oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy, zarejestrowanego w powiatowym urzędzie pracy;
• wykonywania pracy kierowcy wykonującego międzynarodowy transport drogowy;
• wykonywania pracy na podstawie dokumentów innych niż w/w oświadczenia lub pracy innej niż w/w pracy kierowcy

Wizy w celu wykonywania pracy uprawniają do pobytu na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej oraz wykonywania pracy, pod warunkiem uzyskania zezwolenia na pracę, jeżeli jest wymagane.

Wizę krajową w celu wykonywania pracy, wydaje lub odmawia jej wydania konsul właściwy ze względu na państwo stałego zamieszkania cudzoziemca.

Wiza Schengen lub wiza krajowa, w celu wykonywania pracy może być wydana cudzoziemcowi, który przedstawi zezwolenie na pracę na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej albo pisemne oświadczenie pracodawcy o zamiarze powierzenia cudzoziemcowi wykonywania pracy, jeżeli zezwolenie na pracę nie jest wymagane.

Wizę Schengen lub wizę krajową w celu wykonywania pracy wydaje się na okres pobytu, który odpowiada okresowi wskazanemu w zezwoleniu lub oświadczeniu, nie dłuższy niż przewidziany dla danego typu wizy, a w przypadku wizy w celu wykonywania pracy w okresie nieprzekraczającym 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy, na podstawie oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonywania pracy, okres pobytu, na który wydaje się wizę, nie może być dłuższy niż 6 miesięcy w okresie 12 miesięcy liczonym od dnia pierwszego wjazdu cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Stan na dzień 21.10.2010r.